סדנאות לארגונים
לא עוד סדנהשנשכחת אחרי שבוע.
תוכנית של שלושה מפגשים מעשיים, אצלכם בארגון, שבסופה הצוות שלכם יודע לבנות מצגת מהתחלה ועד הסוף. בלי להיות מעצבים, בלי להיות טכנולוגיים, ועם סל כלים לפאוורפוינט ולבינה מלאכותית שנשאר איתם ביומיום.
- 3 מפגשים
- +50 ארגונים
- +550 עובדים ומנהלים
מכירים את זה?
-
הדף הלבן
יושבים להכין מצגת, מסתכלים על השקף הריק, ואין מושג איך להציג את הרעיונות הטובים שלכם בצורה שתעבור.
-
העתק, הדבק, שוב
סיכום חודש או תוכנית שיווק שנתית על אותו פורמט ישן, עם שקפים שהועתקו ממצגות משעממות עוד יותר.
-
מסר שלא עובר
ההישגים אמיתיים, אבל המצגת לא מסבירה אותם. בהנהלה זוכרים את הטבלה הצפופה, לא את התוצאה.
אם הגעתם עד כאן, כנראה שחשוב לכם שהצוות יציג טוב יותר. החדשות הטובות: זה נלמד.
גם בלי כישורי עיצוב, גם בלי להיות טכנולוגיים.
איך זה עובד?
שיחת התאמה
מבינים מי הצוות, אילו מצגות הוא מכין, ומה צריך להשתנות. מתאמים מועדים שנוחים לכם.
שלושה מפגשים אצלכם
שעתיים וחצי עד שלוש שעות כל מפגש, פעם בשבוע. לפני כל מפגש קובץ תרגול, אחריו דף טיפים מסכם.
יוצאים עם מצגת משלכם
כל משתתף מסיים עם מצגת מעוצבת שבנה בעצמו, וסל כלים לכל המצגות הבאות.
מה מחכה לכם בכל מפגש?
שלושה מפגשים, פעם בשבוע, אצלכם. בכל מפגש: קובץ תרגול שנשלח לפני, עבודה מעשית עם ליווי אישי, ודף טיפים מסכם אחרי.
-
מהמסר לשקף
איך בונים מצגת שמובילה למסר: מבנה וסדר, היררכיה של מידע, טקסט שנקרא, יישור וגריד, ותבנית שחוסכת שעות.
תרגולים: שקפים עמוסים מהמצגות שלכם, ומסדרים אותם.
-
לעצב בלי להיות מעצבים
צבע וגופנים שעובדים יחד, תמונות ואייקונים, צורות ומוקאפים, וטבלאות ונתונים שמבינים במבט אחד.
תרגולים: צבע, גופנים, תמונות, וטבלת נתונים שבונים מאפס.
-
מעברים משודרגים ועבודה עם AI
מעברים והנפשות שמשרתים את המסר, ובינה מלאכותית שעושה חלק מהעבודה: מבנה, טקסטים, תמונות ורעיונות לשקפים, משולבים נכון בפאוורפוינט.
תרגולים: מעברים על שקפים אמיתיים, והמצגת שלכם עם AI.
ככה זה נראה בשטח.
צילומים מסוף הסדנאות, אצל הארגונים עצמם.
צילומי קבוצה מסדנאות שהתקיימו בארגונים.
מה מקבלים?
-
שיטה, לא רק טריקים
איך בונים מצגת מהמסר ועד השקף האחרון: מבנה, היררכיה, טקסט, צבע ותמונה. הכול בפאוורפוינט שכבר יש לכם.
-
תרגול עם ליווי אישי
בכל מפגש עובדים על קבצי תרגול אמיתיים, ואני עוברת בין המשתתפים. עד 15 אנשים, כדי שלכל אחד יהיה מקום.
-
דפי טיפים לכל מפגש
אחרי כל מפגש מגיע דף מסכם עם כל מה שנלמד, כדי שגם בעוד חצי שנה יהיה למי לחזור.
-
הטריקים שחוסכים שעות
קיצורי מקלדת, ייצוא סרטונים וקבצים, הטבעת גופנים, עיצוב לסושיאל, עבודה עם מוקאפים ועוד.
טעימה ממה שלומדים לבנות
כן, גם אתם. בפאוורפוינט.
חמישה שקפים מונפשים לדוגמה מהסדנה.
מה אומרים אחרי הסדנה?
-
הסדנה שכללה שלושה מפגשים הייתה מקצועית, מעניינת, מותאמת אישית עבורנו. סיון הייתה נעימה, מקצועית ברמות וסופר פתוחה לשינויים, בקשות והצעות מצד הצוות שלנו.
אביב ניצןסמנכ"לית לקוחות, MarketBlend
-
הקורס הועבר באופן מקצועי, מרתק ומחובר ומותאם לעולמות התוכן שלנו, מה שהפך את זה לרלוונטי מאוד עבורנו. סט הכלים שרכשנו שידרג ושיפר את עבודתנו.
שירה אור-חיטמןמנהלת בקרן עזריאלי
-
התחלנו לעבוד עם סיון על מצגות נקודתיות, ומשם הדרך לסדנה מעשית לכל צוות השיווק וה-HR הייתה קצרה. סדנאות מרתקות, מעשירות ומלמדות.
ורה יקותיאלמנהלת שיווק, משרד עו"ד מיתר
חלק מהארגונים שכבר עברו
בואו נדבר על הצוות שלכם
לתיאום סדנה בארגון
השאירו פרטים ואחזור אליכם עם הצעה מותאמת. שיחת ההתאמה ללא עלות וללא התחייבות.
שאלות שעולות לפני
למי הסדנה מתאימה?
לכל מי שמכין מצגות בעבודה ויש לו רקע בסיסי בפאוורפוינט: מנהלים, אנשי שיווק ומכירות, HR, אנליסטים, כל מי שמציג בפני הנהלה או לקוחות. אין צורך בכישורי עיצוב.
ואם לצוות אין יכולות טכנולוגיות או עיצוביות?
אני לא מעצבת גרפית, ואני ההוכחה שכל אחד יכול לעצב מצגות בלי להיות מעצב. זו בדיוק הסיבה שבניתי את הסדנה: מלמדים הכול מהבסיס.
אם העובדים מכינים מעט מצגות, זה עדיין שווה?
כן. יוצאים מהסדנה עם סל כלים שמשתמשים בו בכל מצגת, גם אם היא אחת לרבעון. וככל שמתרגלים יותר, המצגת הבאה לוקחת פחות זמן.
מה קורה בכל מפגש?
שעתיים וחצי עד שלוש שעות של עבודה מעשית, במועד שנוח לכם. לפני כל מפגש נשלח קובץ תרגול שעליו עובדים יחד, ואחריו דף טיפים מסכם. מומלץ מפגש אחד בשבוע, כדי לתרגל בין לבין ולהגיע עם שאלות.
כמה אנשים משתתפים?
עד 15 משתתפים. זו סדנה ולא הרצאה, ואני עוברת בין המשתתפים בזמן התרגול. כדי שכל אחד יקבל יחס, יש הגבלה.
זה משנה באיזו גרסת אופיס אנחנו עובדים?
לא, אבל יש עדיפות ל-Office 365 או 2016 והלאה. תהיה התאמה אישית לגרסה שאתם עובדים איתה, ואני עובדת על שתי הגרסאות, עברית ואנגלית.
ומי שמעולם לא פתח פאוורפוינט?
הסדנה בנויה למי שמכיר את התוכנה ועבד איתה בעבר. אם יש בצוות מי שמתחיל מאפס, נדבר ואתן הכוונה כנה מה מתאים.
הסדנה פרונטלית או בזום?
יש עדיפות לפרונטלי, אצלכם בארגון. ככה התרגול והליווי האישי עובדים הכי טוב. במקרים מסוימים אפשר לקיים את הסדנה בזום. בכל מקרה, מתאמים שיחת התאמה ומחליטים יחד.
נעים להכיר!
אני סיון בנימיני
מעצבת מצגות עסקיות, מרצה ומייסדת The Power Skill. כבר שבע שנים אני חיה מצגות: מעצבת לארגונים, מלמדת עובדים ומנהלים, ובונה קורסים דיגיטליים. הכול בפאוורפוינט, שיש כמעט לכולנו על המחשב ורובנו לא מכירים את היכולות שלו. מקווה שתתאהבו בו לפחות כמוני.
לאתר המלא